Získávání a výběr zaměstnanců

Garant předmětu:

Zuzana Dvořáková

Přednášející:

Zuzana Dvořáková

Cvičící:

Zuzana Dvořáková

Předmět zajišťuje:

institut manažerských studií

Anotace:

Předmět rozšiřuje znalosti o praktikách, jaké podnikatelské subjekty používají k získávání a výběru zaměstnanců. Jeho těžištěm je rozvíjet dovednosti a schopnosti potřebné ke zpracování materiálů uchazeče o práci. Dále se zaměřuje na porozumění přístupům, jaké zaměstnavatelé uplatňují pro hodnocení kompetencí a motivace uchazečů o práci.

Požadavky:

Požadavky na ukončení předmětu:

1.Zpracovat popis práce pracovní pozice, kde je požadavek ukončené SŠ vzdělání s maturitou nebo bakalářské studium (k tomu lze využít Národní soustavu povolání, https://nsp.cz/);

2.Zpracovat inzerát nabídky práce (vycházet z popisu práce zpracovaného podle bodu 1;

3.Zpracovat motivační dopis a životopis uchazeče o práci na inzerát vytvořený podle bodu 2.

Klasifikovaný zápočet:

A (100-90 bodů),

B (89-80 bodů),

C (79-70 bodů),

D (69-60 bodů),

E (59-50 bodů),

F (méně než 50 bodů).

Osnova přednášek:

Přednášky nejsou.

Osnova cvičení:

1. Získávání uchazečů o práci

2. Materiály uchazeče o zaměstnání a jejich hodnocení

3. Metody výběru uchazečů o zaměstnání

4. Výběrový rozhovor

5. Přijímaní do zaměstnání

Cíle studia:

1. Rozšířit znalosti, jaké jsou v současnosti považovány firmami za tzv. „nejlepší praxi“ při získávání, resp. náboru pracovníků,

2. Trénovat dovednosti potřebné ke zpracování materiálů uchazeče o zaměstnání,

3. Rozšířit si znalosti o postupech hodnocení uchazeče o zaměstnání.

Studijní materiály:

Základní literatura:

Prezentace předmětu (https://moodle-vyuka.cvut.cz), Případové studie a další studijní materiály k předmětu (https://moodle-vyuka.cvut.cz).

Doporučená literatura:

Armstrong, M., Taylor, S. (2023). Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. A Guide to the Theory and Practice of People Management. 16th ed. Kogan Page, 760 p.

Dessler, Gary Varkkey, Biju (2023). Human Resource Management. 17th ed. Pearson. 688 p. ISBN-10: 9357054286 · ISBN-13: 978-9357054287.

Dvořáková, Zuzana a kol. (2012). Řízení lidských zdrojů. C.H.Beck. 559 s. ISBN 978-80-7400-347-9

Poznámka:

Bloková výuka v rozsahu 4 dnů, přímá výuka 4 hodiny/den.

Termíny:

4. 6. 9.00-10.45, 11.00-12.30

5. 6. 9.00-10.45, 11.00-12.30

11. 6. 9.00-10.45, 11.00-12.30

12. 6. 9.00-10.45, 11.00-12.30

Další informace:

-

Rozvrh na zimní semestr 2024/2025:

Rozvrh není připraven

Rozvrh na letní semestr 2024/2025:

	06:00–08:0008:00–10:0010:00–12:0012:00–14:0014:00–16:0016:00–18:0018:00–20:0020:00–22:0022:00–24:00
Po
Út
St	místnost DEJ:301 Dvořáková Z. 09:00–12:15 (přednášková par. 1) Dejvice Jazyková
Čt	místnost DEJ:301 Dvořáková Z. 09:00–12:15 (přednášková par. 1) Dejvice Jazyková
Pá

Předmět je součástí následujících studijních plánů: