Vzdělávání pracovníků ve firmách

Garant předmětu:

Přednášející:

Cvičící:

Předmět zajišťuje:

institut pedagogických a psychologických studií

Anotace:

Předmět se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje pracovníků v kontextu managementu a personálních činností firem.

Požadavky:

nejsou stanoveny

Osnova přednášek:

Úvod do předmětu - základní pojmy a vztahy mezi nimi

Základní přístupy k firemnímu vzdělávání

Integrace firemního vzdělávání do řídicích procesů a do personálního řízení

Systém a cyklus firemního vzdělávání

Analýza vzdělávacích potřeb

Plánování vzdělávání pracovníků ve firmách

Realizace vzdělávání pracovníků ve firmách

Hodnocení vzdělávání

Efektivita a kvalita vzdělávání pracovníků ve firmách

Srovnání s praxí profesního rozvoje pedagogických pracovníků

Osnova cvičení:

Cíle studia:

Cílem předmětu je zprostředkovat studentům poznatky o systému firemního vzdělávání a dovést je ke srovnání s modelem profesního rozvoje pedagogických pracovníků.

Studijní materiály:

ARMSTRONG, M., TAYLOR, S. Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a přístupy. 13. vyd. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.

ŠIKÝŘ, M. Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2014. 200 s. ISBN 978-80-247-5212-9.

VODÁK, J., KUCHARČÍKOVÁ, A. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. 2. vyd. Praha: Grada, 2011. ISBN 978-80-247-3651-8.

Poznámka:

Další informace:

Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje

Předmět je součástí následujících studijních plánů:

• B-UOP-komb. forma od 16/17 (povinně volitelný předmět)
• B-UPV.komb.forma od 16/17 (povinně volitelný předmět)
• B-UOP-kombinovaná forma od 17/18 (povinně volitelný předmět)
• B-UPV-komb. forma od 17/18 (povinně volitelný předmět)
• B-UOP kombinovaná forma od 18/19 (povinně volitelný předmět)
• B-UPV-K kombinovaná forma od 18/19 (povinně volitelný předmět)
• B-UOP kombinovaná forma od 19/20 (povinně volitelný předmět)
• B-UPV-K kombinovaná forma od 19/20 (povinně volitelný předmět)