Vzdělávání pracovníků ve firmách
Kód | Zakončení | Kredity | Rozsah | Jazyk výuky |
---|---|---|---|---|
U51C9916 | Z | 2 | 8B | česky |
- Garant předmětu:
- Přednášející:
- Cvičící:
- Předmět zajišťuje:
- institut pedagogických a psychologických studií
- Anotace:
-
Předmět se zabývá problematikou vzdělávání a rozvoje pracovníků v kontextu managementu a personálních činností firem.
- Požadavky:
-
nejsou stanoveny
- Osnova přednášek:
-
Úvod do předmětu - základní pojmy a vztahy mezi nimi
Základní přístupy k firemnímu vzdělávání
Integrace firemního vzdělávání do řídicích procesů a do personálního řízení
Systém a cyklus firemního vzdělávání
Analýza vzdělávacích potřeb
Plánování vzdělávání pracovníků ve firmách
Realizace vzdělávání pracovníků ve firmách
Hodnocení vzdělávání
Efektivita a kvalita vzdělávání pracovníků ve firmách
Srovnání s praxí profesního rozvoje pedagogických pracovníků
- Osnova cvičení:
- Cíle studia:
-
Cílem předmětu je zprostředkovat studentům poznatky o systému firemního vzdělávání a dovést je ke srovnání s modelem profesního rozvoje pedagogických pracovníků.
- Studijní materiály:
-
ARMSTRONG, M., TAYLOR, S. Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a přístupy. 13. vyd. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
ŠIKÝŘ, M. Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2014. 200 s. ISBN 978-80-247-5212-9.VODÁK, J., KUCHARČÍKOVÁ, A. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. 2. vyd. Praha: Grada, 2011. ISBN 978-80-247-3651-8.
- Poznámka:
- Další informace:
- Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje
- Předmět je součástí následujících studijních plánů:
-
- B-UPV-komb.forma od 10/11 (povinně volitelný předmět)
- B-UPV-komb.forma od 11/12 (povinně volitelný předmět)
- B-UPV-kombin.forma od 12/13 (povinně volitelný předmět)
- B-UPV-komb. forma od 14/15 (povinně volitelný předmět)
- B-UPV-kombin.forma od 15/16 (povinně volitelný předmět)