Manažerské dovednosti

Garant předmětu:

Přednášející:

Cvičící:

Předmět zajišťuje:

ústav řízení a ekonomiky podniku

Anotace:

Kurs navazuje na základní předměty o managementu a napomáhá studentům k získání či rozvinutí základních manažerských vlastností a dovedností a dává jim doporučení, jak pracovat s nejcennějšími aktivy podniku tj. s lidskými zdroji.

Požadavky:

Zpracování Plánu osobního rozvoje podle zadání

Referát o vlastním využití vybrané knihy ze Seznamu proaktivních knih MDO

Aktivní účast a vlastní zapojení zejména ve cvičeních

Osnova přednášek:

1.Osobnost manažera

2.Manažerské myšlení

3.Psychologie osobnosti, typologie MBTI

4.Emoční inteligence

5.Vedení lidí, motivace

6.Řízení týmů

Osnova cvičení:

1.Jak být úspěšný . manažer

2.Selfmanagement, vč. timemanagementu

3.Vztahová inteligence, testy osobnosti

4.Neuroligvistické programování, koučování

5.Metody kreativity

6.Podniková kultura

Cíle studia:

Cílem studia je připravit studenty na zvládnutí dvou základních úrovní řízení v praxi: a to selfmanagementu, tedy vlastní činnosti, a řízení jednotlivců a malých kolektivů, s čímž se většina z nich setká ihned po nástupu do zaměstnání. Studenti zároveň získají i základní představu o vzájemném doplňování a propojování racionálních a emočních přístupů k řešení vzniklých problémů, o ovlivňování a motivací lidí i o významu a budování fenoménu podnikové kultury.

Studijní materiály:

Základní:

Armstrong, M.: JAK SE STÁT JEŠTĚ LEPŠIM MANAŽEREM. Kompletní soupis osvědčených technik a nezbytných dovedností, Ekopress, Praha 2006,

Blanchard, K.: Vedení na vyšší úrovni. Blanchard o leadershipu a o budování velmi úspěšných organizací. PRAGMA (EUROMEDIA GROUP), Praha 2020,

Plamínek, J.: Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas managementu, GRADA Publishing, Praha 2011

Doporučené:

Budou uváděny v přednáškách a ve cvičeních.

Poznámka:

Další informace:

Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje

Předmět je součástí následujících studijních plánů: