Manažerská sociologie

Garant předmětu:

Přednášející:

Martina Šmidochová

Cvičící:

Martina Šmidochová

Předmět zajišťuje:

katedra jazyků a společenských věd

Anotace:

Sociologický přístup k podniku, vysvětlení organizačního a řídícího systému organizace se zaměřením na postavení lidí a jejich vzájemnou komunikaci. Základní poznatky o podnikové kultuře; sociální systém firmy. Postavení člověka v oblasti práce v podmínkách tržní ekonomiky. Vedení lidí ve firmě - pracovní skupiny, adaptace, konflikty, systém pozic a rolí v organizaci.

Požadavky:

–Aktivní účast, 75% min

–Prezentace na vybrané téma v rámci přednášky nebo

–nebo diskuse nad vybraným tématem (písemně zpracováno)

Osnova přednášek:

Osnova cvičení:

Cíle studia:

Znalost principů sociálních procesů v podniku. Chování pracovníků, vedení, řešení problémů a konfliktů, práce ve skupině a v týmu.

Studijní materiály:

Duchoň, B. - Šafránková, J.: Management: Integrace tvrdých a měkkých prvků řízení 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2008.

Emrová, L., Šafránková, J., Společenské vědy 15. Psychologie a sociologie pro techniky. Praha: ČVUT 2000

Bedrnová, E., Nový, I., Psychologie a sociologie řízení firmy. Praha: Grada 2008

Poznámka:

Rozvrh na zimní semestr 2024/2025:

Rozvrh není připraven

Rozvrh na letní semestr 2024/2025:

Rozvrh není připraven

Předmět je součástí následujících studijních plánů:

• navaz. mag. PRE program DS 22/23 (povinně volitelný předmět)
• navaz. mag. PRE program LA 22/23 (nová akreditace) (povinně volitelný předmět)
• navaz. mag. PRE program DS 23/24 (povinně volitelný předmět)
• navaz. mag. PRE program LA 23/24 (povinně volitelný předmět)
• navaz. mag. PRE program DS 24/25 (povinně volitelný předmět)
• navaz. mag. PRE program LA 24/25 (povinně volitelný předmět)