Organizace a vedení lidí
Kód | Zakončení | Kredity | Rozsah | Jazyk výuky |
---|---|---|---|---|
16OVL | Z | 4 | 2P+1C | česky |
- Garant předmětu:
- Přednášející:
- Cvičící:
- Předmět zajišťuje:
- institut manažerských studií
- Anotace:
-
Úkolem předmětu je propojit znalosti managementu a řízení projektů s novými znalostmi o organizaci a vedení lidí tak, aby absolvent by kvalitně vybaven pro řízení zaměstnanců v manažerské praxi. Témata předmětu tedy zahrnují personální plánování, výběrové metody, stavbu týmu a využití potenciálu členů týmu, organizaci času a delegování, situační řízení, hodnocení pracovního výkonu a nácvik hodnotícího pohovoru, plánování nástupnictví, motivace, ovlivňování firemní kultury a řešení krizových situací.
- Požadavky:
- Osnova přednášek:
- Osnova cvičení:
- Cíle studia:
-
Cílem předmětu je naučit studenta pracovat se znalostmi z oblasti managementu a propojit tyto znalosti se znalostmi v oblasti řízení projektů a organizací a řízením lidských zdrojů. Absolvent tohoto předmětu by měl být schopen uplatnit se v oblasti řízení zaměstnanců v manažerské praxi.
- Studijní materiály:
-
Střížová, V.: Organizace, informace, management. 1. vyd. Praha: Oeconomica, 2005. ISBN 80-245-0924-5,Drucker, P.,
F.: Cestou k zítřku - management pro 21. století. ISBN 80-85603-28-4, 1993, Střížová, V.: Organizace a vedení lidí,
sylaby, Di Kamp: Manažer 21. století, ISBN 80-247-0005-0, 2003, Hermann, S.: Umění přesvědčit a vyjednat, ISBN 80-
247-0304-1, 2003, Plamínek, J.. Vedení lidí, týmů a firem, ISBN 80-247-0403-X, 2004, Nollke, M.: Rozhodování, ISBN
80-247-0411-0, 2003, Drucker, P., F.: Efektivní vedoucí, ISBN 80-85603-02-0, 1992, Ward, Mi.: 50 základních
manažerských technik, ISBN 80-85943-59-X, 1998, Jaffee, D.: Organization Theory: Tension and Change, 2001.
- Poznámka:
- Další informace:
- Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje
- Předmět je součástí následujících studijních plánů:
-
- N-PRI-prez.forma od 10/11 (povinný předmět)
- N-RRP-prez.forma od 10/11 (povinný předmět)
- N-PRI-prez.forma od 11/12 (povinný předmět)
- N-RRP-prez.forma od 11/12 (povinný předmět)
- N-PRI-prez.forma od 12/13 (povinný předmět)
- N-RRP-prez.forma od 12/13 (povinný předmět)
- N-PRI-prez.forma od 13/14 (povinný předmět)
- N-RRP-prez.forma od 13/14 (povinný předmět)