Podniková personalistika

Garant předmětu:

Přednášející:

Cvičící:

Předmět zajišťuje:

ústav řízení a ekonomiky podniku

Anotace:

Cílem předmětu je poznání zákonitostí úspěšnosti, způsobů řízení týmové práce a osvojení adekvátních reakcí na určité chování jednotlivce a celé organizace.

Požadavky:

Vypracování a prezentace semestrální práce o rozsahu 7 stran textu na dané téma.

Osnova přednášek:

1.Teorie pro organizování lidí v pracovním procesu.

2.Základní informace vyplývající ze zákoníku práce.

3.Jak si vytvořit působivý image.

4.Psychický teror na pracovišti.

5.Pozitivní manažerské taktiky.

6.Jak včas odhalit tendence k agresivnímu jednání.

7.Psychohygiena manažera.

Osnova cvičení:

1.Úvodní hodina, seznámení s programem seminářů.

2.Vyplnění a rozbor profitestu.

3.Etiketa v práci manažera

4.Asertivita v jednání s lidmi

5.Osobnost člověka

6.Profesní a životní dráha člověka

7.Vytváření a vedení pracovních kolektivů

8.Úloha vedoucího pracovníka

9.Komunikace

10.Řečnictví

11.Osobní informace a dokumentace

12.Vnější podmínky pro práci

13.Psychohygiena manažera

Cíle studia:

Studijní materiály:

Bartko D. : Moderní psychohygiena. Panorama. Praha 1980

Bělohlávek F. : Organizační chování. Rubico. Olomouc 1996

Huberová B. : Psychický teror na pracovišti. Neografia. Martin 1995

Kahle B., Stýblo J. : Praktická personalistika. Pragoeduca, Praha 1994

Malon P.B. : Mějte je rádi a veďte je. Práce. Praha 1991

McKenna D.D., McHenry J.J. : Pozitivní manažerské taktiky.Grada Publishing. Praha 1996

Sampsonová E. : Jak si vytvořit působivý image. Management Press. Praha 1996

Poznámka:

Další informace:

Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje

Předmět je součástí následujících studijních plánů: