Teorie organizace a managementu

Přednášející:

Cvičící:

Předmět zajišťuje:

ústav řízení a ekonomiky podniku

Anotace:

Předmět usnadňuje doktorandům nabytí všestranné a ucelené představy v složitém, mnohostranném objektu vědeckého zkoumání, jakým jsou organizace a jejich management. Pozornost se soustřeďuje na studium těch vědeckých ideí a koncepcí, které významně ovlivnily vývoj vědění a fungování či jednání organizace a působení manažerů v procesech řízení a zvlášť v procesech rozhodovacích. Porozumění těmto vědeckým koncepcím umožňuje i předvídání dalšího vývoje a metodické vybavení pro řešení výzkumných problémů.

Požadavky:

Výuka probíhá formou pravidelných konzultací. Požadavky ke zkoušce jsou specifikovány osnovou předmětu.

Osnova přednášek:

Úvod: obecné a zvláštní studijní cíle, postup a způsob přípravy, základní vymezení oblasti studia. Společnost, organizace a management, vývoj teorie oraganizace a managementu. Významné koncepce teorie: klasická, behaviorální, systémová (situační či kontingenční). Organizace a její okolí. Cíle a chování organizace. Organizace a technologie. Struktura organizace (institucionální a procesní), fungování organizace. Vedení a ovlivňování. Management a jeho funkce. Rozhodování v organizaci, racionalita rozhodnutí. Informačně rozhodovací systémy. Plán jako systém kombinovaných rozhodnutí. Organizační kontrola. Organizační změna. Organizace a management v budoucnosti.

Osnova cvičení:

Konzultace

Cíle studia:

Studijní materiály:

Koontz, H., Weihrich, H.: Management, český překlad

Donnelly, J.H., Gibson, J.L., Ivancevich, J.M.: Management, (český překlad)

Machr, J., Simon, H.A.? Oeganizations

Simon, H.A.: Administrative Behavior

Simon, H.A.: The new Science in Decision Making

Wisniewski, M.: Metody manažerského rozhodování, český překlad

Poznámka:

Rozvrh na zimní semestr 2011/2012:

Rozvrh není připraven

Rozvrh na letní semestr 2011/2012:

Rozvrh není připraven

Předmět je součástí následujících studijních plánů: