Řízení lidských zdrojů

Přednášející:

Cvičící:

Předmět zajišťuje:

katedra ekonomiky a řízení stavebnictví

Anotace:

metody řízení lidí ve stavební firmě, zvláštnosti stavebnictví, podniková kultura, plánování individuálního růstu, metody výběru pracovníků,strategický management lidských zdrojů ve stavebnictví, posilování růstu produktivity a výkonnosti pomocí strategického řízení, aplikace plánovacího software v řízení lidkých zdrojů, řízení lidí při mezinárodních projektech,

Požadavky:

nejsou

Osnova přednášek:

Osnova cvičení:

Cíle studia:

Podat výklad řízení lidských zdrojů orientovaný na specifika stavební firmy jak v dělnických, manažerských a dnes stále významnější podíl inženýrsko-ekonomických specialistů (professionals).Tento výklad umístit do celkové strategie stavební firmy

Studijní materiály:

Brandenburg,S.Haas,C.:Strategic Management of Human Resources in ConstructionJ. Mgmt. in Engrg., Volume 22, Issue 2, pp. 89-96 (April 2006), Shamil Naoum :People and Organizational Management in Construction,2001, American Society of Civil Engineers,KOUBEK, J.: Řízení lidských zdrojů. Economia,2001

Poznámka:

Další informace:

Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje

Předmět je součástí následujících studijních plánů: