Logo ČVUT
Loading...
ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE
STUDIJNÍ PLÁNY
2011/2012

Personalistika

Přihlášení do KOSu pro zápis předmětu Zobrazit rozvrh
Kód Zakončení Kredity Rozsah Jazyk výuky
126PER Z 3 1+2 česky
Přednášející:
Jana Marie Šafránková
Cvičící:
Markéta Prušková, Jana Marie Šafránková
Předmět zajišťuje:
katedra ekonomiky a řízení stavebnictví
Anotace:

Předmět personalistika je zaměřen na znalosti a dovednosti z personálního řízení především pro budoucí vedoucí pracovníky v podnicích a současně připraví studenty na jejich přijímací řízení a dobrou adaptaci v podniku, případně v jejich vlastním podniku. Obsah je zaměřen na znalosti a dovednosti v této oblasti, jako je plánování a řízení lidských zdrojů a politika zaměstnanosti, získávání a nábor pracovníků, výběrové řízení - z pohledu personalisty, manažera a uchazeče, Asessment centra. Adaptační programy a popis pracovního místa, strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích, úloha manažera v organizaci z hlediska řízení lidských zdrojů, motivační strategie řízení lidských zdrojů, stimulační prostředky k ovlivňování pracovní výkonnosti, hodnocení potenciálu a výkonu zaměstnance, systémy odměňování pracovníků a zaměstnanecké výhody.

Požadavky:

Návaznost není vyžadována.

Osnova přednášek:
Osnova cvičení:
Cíle studia:

Cílem předmětu je připravit studenty na jejich budoucí činnosti v pozici vedoucích pracovníků, případně vlastníků menších firem a současně zaměstnanců z hlediska personalistiky. Předmět je zaměřen především na získání dovedností a probíhá formou přednášek a seminářů. Přednášky jsou zaměřeny na konkrétní příklady z praxe. Semináře jsou organizovány interaktivně, tak aby studenti měli možnost si na modelových situacích a skupinových pracech vyzkoušet některé personální činnosti.

Studijní materiály:

Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Praha, Grada 2002 Belcourt, M. - C. Wright, P.: Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. Praha, Grada 1998 Hroník, F.: Hodnocení pracovníků. Praha, Grada 2006 Hroník, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha, Grada 2007 Kahle, B.: Praktická personalistika v otázkách a odpovědích. Praha, Pragoeduca 1997 Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Praha, Management Press 1997 Mayerová, M. - Růžička, J.: Moderní personální management. Praha, HH 2000.

Stýblo, J.: Moderní personalistika - trendy, inspirace, výzvy. Praha, Grada 1998 Tureckiová, M.: Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha, Grada 2006

Poznámka:
Rozvrh na zimní semestr 2011/2012:
Rozvrh není připraven
Rozvrh na letní semestr 2011/2012:
06:00–08:0008:00–10:0010:00–12:0012:00–14:0014:00–16:0016:00–18:0018:00–20:0020:00–22:0022:00–24:00
Po
Út
místnost TH:C-219

08:00–09:50
SUDÝ TÝDEN

(přednášková par. 1)
Thákurova 7 (FSv-budova A)
C219
St
místnost TH:B-978
Šafránková J.
08:00–09:50
(přednášková par. 1
paralelka 102)

Thákurova 7 (FSv-budova A)
B978
místnost TH:B-481
Šafránková J.
10:00–11:50
(přednášková par. 1
paralelka 197)

Thákurova 7 (FSv-budova A)
B481
místnost TH:B-692
Prušková M.
12:00–13:50
(přednášková par. 1
paralelka 194)

Thákurova 7 (FSv-budova A)
B692
Čt
místnost TH:B-475
Prušková M.
14:00–15:50
(přednášková par. 1
paralelka 195)

Thákurova 7 (FSv-budova A)
B475

Předmět je součástí následujících studijních plánů:
Platnost dat k 9. 7. 2012
Aktualizace výše uvedených informací naleznete na adrese http://bilakniha.cvut.cz/cs/predmet24844205.html