Teorie profesní přípravy bezpečnostních sborů II.

Přednášející:

Cvičící:

Předmět zajišťuje:

katedra lékařských a humanitních oborů

Anotace:

Studenti se v průběhu přednášek seznámí se základními tezemi z oblasti forem, metod a zásad organizace profesní tělesné, taktické a odborné přípravy.Naučí se metodice výkladu a vedení praktických zaměstnání, základům pedagogiky, didaktiky a nezbytným dovednostem nutným pro služební činnost bezpečnostních sborů.Budou jim objasněny základní pravidla a zákonitosti pro řízení ,hodnocení, vzdělávání a motivaci lidských zdrojů. Důraz bude položen na pochopení manažerských dovedností a znalostí právních a metodických základů dané problematiky, jakož i plánování pracovních míst, řízení a hodnocení pracovního výkonu, a rovněž řešení vztahových problémů a konfliktů na pracovišti.

Požadavky:

Osnova přednášek:

Podstata manažerské funkce řízení lidských zdrojů. Typické personální činností.

Hodnocení pracovníků, metody hodnocení. Řízení pracovního výkonu. Získávání a výběr pracovníků.

Metody výběru, požadavky na pracovníky záchranných a bezpečnostních sborů.

Analýza práce a personální plánování, specifika krizového řízení, Proces adaptace a stabilizace pracovníků.

Efektivita práce manažera, klima v organizaci, řešení konfliktů na pracovišti.

Zaměstnanecké (pracovní) vztahy, kvalita pracovního života a její reflexe v práci ozbrojených a záchranných sborů, Specifika práce a požadavky kladené na příslušníky záchranných a ozbrojených sborů

Rozvoj pracovníků v organizaci. Vzdělávání a výchova příslušníků záchranných a ozbrojených sborů.

Pedagogické a didaktické zásady vzdělávání pracovníků, metody a formy výcviku, zvláštnosti výcviku ve specifických prostředích.

Osnova cvičení:

Manažerské funkce řízení lidských zdrojů. Rozbor typických personálních činností.

Metodya způsob hodnocení. Řízení pracovního výkonu. Získávání a výběr pracovníků. Metody výběru, požadavky na pracovníky záchranných a bezpečnostních sborů.

Analýza práce, specifika práce krizového managementu, Proces adaptace a stabilizace pracovníků.

Efektivita práce manažera, klima v organizaci, řešení konfliktů na pracovišti.

Zaměstnanecké (pracovní) vztahy, kvalita pracovního života a její reflexe v práci ozbrojených a záchranných sborů, Specifika práce a požadavky kladené na příslušníky záchranných a ozbrojených sborů.

Rozvoj pracovníků v organizaci. Vzdělávání a výchova příslušníků záchranných a ozbrojených sborů.

Pedagogické a didaktické zásady vzdělávání pracovníků, metody a formy výcviku, zvláštnosti výcviku ve specifických prostředích.

Cíle studia:

Cílem předmětu je seznámit studenty se základní problematikou karierního vzdělávání, řízení lidských zdrojů, vedení profesní tělesné, taktické a střelecké přípravy příslušníků ozbrojených sborů.

Studijní materiály:

Michael Armstrong: Řízení lidských zdrojů, 2007, GRADA

Zuzana Dvořáková a kolektív: Management lidských zdrojů, C. H. Beck, 2007

Josef Koubek: Řízení lidských zdrojů; 4. vydání: Management Press, 2007

Příprava příslušníků AČR + CD, Institut doktrín VeV - VA, Vyškov,2007

FILÁK,A. Policejně bezpečnostní činnost a její hlavní organizačně taktické formy.Praha: Policejní akademie ČR, 2003

MUŽÍK, J.: Didaktika profesního vzdělávání dospělých. Plzeň: Fraus, 2005. ISBN 80-7238-220-9.

EGER, L.: Technologie vzdělávání dospělých. Plzeň: ZČU, 2005. ISBN 80-7043-398-1.

PALÁN, Z.: Lidské zdroje. Výkladový slovník. Praha: Academia. 2002. ISBN 80-200-0950-7

BENEŠ, M.: Andragogika. Praha : Eurolex Bohemia. 2003. ISBN 80-86432-23-8

Doporučená literatura:

Černý, P.: Taktika služebního zákroku. Odbor speciálních příprav. Metodika. 1.vyd., Praha, 2003

Hrazdíra, I. a kol.: Základy metodiky výcviku a taktiky služebních zákroků. 1. vydání., PA ČR, Praha, 1996

Poznámka:

Další informace:

Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje

Předmět je součástí následujících studijních plánů:

• Navazující magisterský studijní obor Civilní nouzové plánování - prezenční (povinný předmět)