Nové trendy v personalistice
Kód | Zakončení | Kredity | Rozsah | Jazyk výuky |
---|---|---|---|---|
51NTP | Z,ZK | 6 | 2+2 | česky |
- Přednášející:
- Michaela Tureckiová (gar.)
- Cvičící:
- Michaela Tureckiová (gar.), Zuzana Beňová (gar.)
- Předmět zajišťuje:
- katedra inženýrské pedagogiky
- Anotace:
-
Předmět Nové trendy v personalistice poskytuje aktuální novinky a trendy v oblasti řízení lidských zdrojů a vedení lidí. Seznamuje s hlavními oblastmi rozvoje posledních let a výhledy do následujících období.
- Požadavky:
- Osnova přednášek:
- Osnova cvičení:
- Cíle studia:
-
Cílem předmětu je seznámit studenty se současnými a budoucími potřebami firem v oblasti ŘLZ, s rolí managementu lidských zdrojů v současných firmách, s největšími výzvami v řízení lidí a jak na ně reagovat, s příklady vývoje personalistiky v českých podnicích za posledních 5 let, s globálním řízení lidských zdrojů, s využitím technologií při vedení lidí, s hlavními tématy ŘLZ v blízké budoucnosti tj. rozvoj leadershipu, talent management aj.
- Studijní materiály:
-
Armstrong, M. Řízení lidských zdrojů - nejnovější trendy a postupy: Grada, 2007
- Poznámka:
- Rozvrh na zimní semestr 2011/2012:
- Rozvrh není připraven
- Rozvrh na letní semestr 2011/2012:
- Rozvrh není připraven
- Předmět je součástí následujících studijních plánů: