Strategické řízení lidských zdrojů a jejich rozvoj

Přednášející:

Michaela Tureckiová

Cvičící:

Zuzana Beňová, Michaela Tureckiová

Předmět zajišťuje:

katedra inženýrské pedagogiky

Anotace:

Předmět Strategické řízení lidských zdrojů a jejich rozvoj je zaměřen na analýzu základních procesů v oblasti strategického řízení lidských zdrojů; zvláště pak na optimální řízení vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů a následnou syntézu směřující k utváření „učící se společnosti“ s oporou ve vzájemném učení, aktualizaci znalostí, jejich kreativní rozvíjení a využívání k cíleným efektivním inovacím, orientovaným na trvalé zlepšování, zvyšování přidané hodnoty produktů a posílení konkurenceschopnosti společnosti, organizace.

Požadavky:

nestanoveno

Osnova přednášek:

Osnova cvičení:

Cíle studia:

Cílem předmětu je pochopení významu lidských zdrojů a jejich strategického řízení na všech úrovních jako nedílné součásti řízení společenských a ekonomických procesů obecně i diferencovaně - ve vztahu ke konkrétním společenským a ekonomickým formacím, případně firmám a institucím v různých fázích jejich „životního cyklu“, ekonomické úspěšnosti, se zřetelem k dynamice a rizikovosti předmětu podnikání a úrovni organizační kultury, v interkulturálním prostředí. Historický vývoj pojetí strategie řízení lidských zdrojů v makro měřítku (v postupně se globalizujícím světě, v EU a v ČR) i v mikro měřítku (na úrovni organizace - organická součást firemní strategie) od počátků po současnost charakterizovanou nárůstem změn v oblasti ekonomické, politické, technické a technologické se silně nelineárními dopady na oblasti sociální.

Studijní materiály:

ARMSTRONG,M.: Personální management, Grada 2002, ISBN 80 - 247 - 0469 - 2

BARTÁK, J.: Personální management v procesu změn. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského, 2007. ISBN 978-80-86723-28-0

BARTÁK, J. Knowledge management : k rozvoji lidských zdrojů v prostředí změn. Praha: Vysoká škola Jana Amose Komenského, 2006. ISBN 80-86723-18-6

BARTÁK, J: Skryté bohatství firmy.Alfa Publishing 2006, ISBN 80 - 86851 - 17 - 6

BARTÁK, J.: Od znalostí k inovacím. Praha, Alfa Nakladatelství 2008, ISBN 978 - 80 - 87197 - 03 - 5

KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. 4. rozšířené vydání. Praha: MP 2008

TURECKIOVÁ, M. Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0405-6

Poznámka:

Rozvrh na zimní semestr 2011/2012:

Rozvrh není připraven

Rozvrh na letní semestr 2011/2012:

Rozvrh není připraven

Předmět je součástí následujících studijních plánů: