Řízení lidských zdrojů
Kód | Zakončení | Kredity | Rozsah | Jazyk výuky |
---|---|---|---|---|
51LZ | Z,ZK | 6 | 2+2 | česky |
- Přednášející:
- Jana Marie Šafránková
- Cvičící:
- Pavla Elsnerová, Jana Marie Šafránková
- Předmět zajišťuje:
- katedra inženýrské pedagogiky
- Anotace:
-
Studenti si osvojí základní znalosti z oblasti personálního plánování, personálního marketingu (získávání a výběr personálu, vč. metod a forem náboru), hodnocení pracovního výkonu a odměňování, propouštění (outplacementu) a v neposlední řadě i formování pracovní síly.
- Požadavky:
- Osnova přednášek:
- Osnova cvičení:
- Cíle studia:
-
Hlavním cíle předmětu je mj. pochopení přístupů a znalost metod potřebných pro práci s lidmi a rozvoj lidského potenciálu v podnicích.
- Studijní materiály:
-
1.Armstrong M.: Personální management. Praha, Grada Publishing 1999.
2.Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Praha, Management Press 1995.
3.Ludlow, R., Panton, F.: The Essence of Successful Staff Selection. Prentice Hall Int. 1991.
4.Milkovitch, G. T., Boudreau, J.W.: Human Resoure Management. Irwin, Homewood 1991.
5.Werther, W. B. Lidský faktor a personální management. Praha 1992.
- Poznámka:
- Rozvrh na zimní semestr 2011/2012:
- Rozvrh není připraven
- Rozvrh na letní semestr 2011/2012:
- Rozvrh není připraven
- Předmět je součástí následujících studijních plánů: