Manažerská sociologie
Kód | Zakončení | Kredity | Rozsah | Jazyk výuky |
---|---|---|---|---|
15W2MS | KZ | 3 | 8B | česky |
- Garant předmětu:
- Přednášející:
- Cvičící:
- Předmět zajišťuje:
- katedra jazyků a společenských věd
- Anotace:
-
Sociologický přístup k podniku, vysvětlení organizačního a řídícího systému organizace se zaměřením na postavení lidí a jejich vzájemnou komunikaci. Základní poznatky o podnikové kultuře; sociální systém firmy. Postavení člověka v oblasti práce v podmínkách tržní ekonomiky. Vedení lidí ve firmě - pracovní skupiny, adaptace, konflikty, systém pozic a rolí v organizaci.
- Požadavky:
-
–Aktivní účast, 75% min
–Prezentace na vybrané téma v rámci přednášky nebo
–nebo diskuse nad vybraným tématem (písemně zpracováno)
.
- Osnova přednášek:
- Osnova cvičení:
- Cíle studia:
-
Znalost principů sociálních procesů v podniku. Chování pracovníků, vedení, řešení problémů a konfliktů, práce ve skupině a v týmu.
- Studijní materiály:
-
Duchoň, B. - Šafránková, J.: Management: Integrace tvrdých a měkkých prvků řízení 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2008.
Emrová, L., Šafránková, J., Společenské vědy 15. Psychologie a sociologie pro techniky. Praha: ČVUT 2000
Bedrnová, E., Nový, I., Psychologie a sociologie řízení firmy. Praha: Grada 2008
- Poznámka:
- Další informace:
- Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje
- Předmět je součástí následujících studijních plánů:
-
- ME nav.komb.11/12 (povinně volitelný předmět)
- LO nav.komb.12/13 (povinně volitelný předmět)
- LO nav.komb.13/14 (povinně volitelný předmět)
- LO nav.komb.14/15 (povinně volitelný předmět)
- PL nav.komb.15/16 (povinně volitelný předmět)
- PL nav.komb.16/17 (povinně volitelný předmět)
- PL nav.komb.17/18 (povinně volitelný předmět)
- PL nav.komb.18/19 (povinně volitelný předmět)
- PL nav.komb.19/20 (povinně volitelný předmět)
- PL nav.komb.20/21 (povinně volitelný předmět)
- PL nav.komb.21/22 (povinně volitelný předmět)