Manažerská psychologie

Garant předmětu:

Přednášející:

Cvičící:

Předmět zajišťuje:

katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd

Anotace:

Studenti se seznámí se základními psychologickými východisky pro manažerskou praxi a personální řízení. Pochopí základy kognitivního a behaviorálního přístupu, důležitost osobnosti manažera, jeho vnitřních postojů, chování, interakce a komunikace. Seznámí se s teoriemi osobnosti, inteligence, motivace, kognitivními a afektivními procesy. Vybrané techniky si procvičí při praktických cvičeních. Vědomosti získané v rámci předmětu lze uplatnit v budoucím zaměstnání i v běžném životě.

Podkladem kurzu je psychologie jako moderní věda, nikoli jako soubor povrchních klišé a pseudo-vědeckých závěrů, kterými je oblast personální a manažerské psychologie tradičně silně zaplevelena.

Požadavky:

https://ekonom.feld.cvut.cz/cs/student/predmety/manazerska-psychologie

Osnova přednášek:

1. Úvod k předmětu.

2. Psychologie v systému věd

3. Základy neurobiologie

4. Industriální psychologie

5. Psychologický výzkum

6. Kognitivní funkce

7. Afektivní procesy

8. Osobnost

9. Motivace

10. Sociální percepce

11. Produktivní a kontraproduktivní fenomény

12. Psychologie rozhodování

13. Aplikovaná psychopatologie

14. Závěrečné opakování, modelové testové otázky. Prostor pro dotazy k tématům.

Osnova cvičení:

semináře 1 - 7: Manažerská komunikace. Dotazníky, testy, situace, procvičení, diskuse

semináře 8 - 14: Prezentace studentů a diskuse nad prezentovanými tématy

Cíle studia:

Studijní materiály:

1. BEDRNOVÁ, E., JAROŠOVÁ, E., NOVÝ, I. a kol.: Manažerská psychologie a sociologie. Praha, Management Press 2012

2. MIKULÁŠTÍK, M.: Manažerská psychologie. Zlín, UTB 2003

prezentace elektronicky jsou na Moodle

https://moodle.fel.cvut.cz/course/view.php?id=2881#section-0

Poznámka:

Rozsah výuky v kombinované formě studia: 14p+6s

Další informace:

https://moodle.fel.cvut.cz/courses/A0M16MPS

Pro tento předmět se rozvrh nepřipravuje

Předmět je součástí následujících studijních plánů: