Teorie řízení

Přednášející:

Zdeněk Burda (gar.), Zdeněk Molnár (gar.), Zdeněk Molnár (gar.)

Cvičící:

Zdeněk Molnár (gar.)

Předmět zajišťuje:

katedra ekonomiky a řízení stavebnictví

Anotace:

Organizační teorie, organizační struktura, organizační kultura a celosvětové organizování. Inovace jako odraz aktuálních změn a vývoje okolí. Změna cílů organizace při rozhodování, tvorba cílů, regulační vazby a řízení pomocí cílů, plánovací předpoklady s využitím marketingových metod. Manažerský rozhodovací proces v případě jistoty, rizika a nejistoty, racionální postup řešení rozhodovacích problémů, individuální a skupinové rozhodování. Mezinárodní management. Evropská unie včetně vytváření systémů mezinárodní kontroly. Globální ekonomika: základní charakteristiky a vznikající změny v podnikové mikrosféře.

Management změny, přechod od funkčního přístupu k managementu procesů a reengineeringu a k alternativám zeštíhlování technologických procesů. Management znalostí. Koncepce měkkých a tvrdých faktorů podnikové prosperity. Koncepce řízení kvality. Personální strategie a motivační strategie moderního řízení.

Podnikatelská etika zaměřená na hospodářské rozhodování. Vybrané problémy předmětu podle zaměření doktorské disertační práce.

Požadavky:

Osnova přednášek:

Osnova cvičení:

Cíle studia:

Studijní materiály:

Poznámka:

Rozvrh na zimní semestr 2011/2012:

Rozvrh není připraven

Rozvrh na letní semestr 2011/2012:

Rozvrh není připraven

Předmět je součástí následujících studijních plánů: